疫情期间安省提名/疫情期间安省提名名单公示

加拿大移民最佳时期?安省省提名配额翻倍至18000人,背后是全球抢人大战...

加拿大移民的最佳时期是当下 加拿大时间11月4日 ，安省劳工部长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）在新闻发布会上提议
，要求将安省省提名配额从每年9000人增加至18000人。这一提议如果通过，将意味着加拿大安省的雇主移民和留学移民名额都将更加充足 ，成功率也将进一步提升 。

安大略省正积极呼吁联邦政府将其省提名移民配额从每年9000人增加至18000人
，以应对因新冠疫情加剧的劳动力短缺问题
。以下是具体分析：安省提出配额翻倍的核心诉求安省劳工部长Monte McNaughton明确表示，当前省提名计划（OINP）的年度配额（9000人）远不足以满足劳动力市场需求。

随着安省劳动力短缺问题的日益严重 ，增加省提名配额成为了一项紧迫的任务 。通过翻倍省提名配额至18000人
，安省有望吸引更多的技术工人和世界学生前来定居和工作，从而缓解劳动力市场的压力
。同时 ，这也将为安省的经济发展和社会繁荣注入新的活力。

安省移民部和联邦之间的谈判已开始，麦克诺顿每周甚至每天都与加拿大移民部长肖恩·弗雷泽保持联系 。麦克诺顿向联邦政府提出两点要求：将安省省提名配额翻一番
，达到18，000人；给予安省移民部更多自主权 ，希望安省移民部能自主改善临时外国工人计划、提供更大灵活性
，并就移民职业分配方式发表意见
。

加拿大移民——如何通过省提名提高自己的EE分数呢?

〖壹〗 、通过安省省提名（EE优才类别）提高EE分数，核心是满足该类别要求以获得省提名600分加分 ，具体方式如下：明确安省EE优才类别优势安省EE优才类别（人力资本优先类别）是安省省提名技术移民项目之一
，其分数比联邦EE筛选线低5-10分，且疫情期间几乎每月邀请。

〖贰〗
、制定提分方案：优先申请LMIA或省提名（加50-600分） 。提升语言至CLB 9+（加50分）。补充教育或工作经验（加30-40分）
。准备材料：确保工作证明、语言成绩 、ECA认证等文件齐全。入池与等待：提交EE档案后 ，关注每轮邀请分数线
，及时调整策略 。通过以上方法，申请人可显著提升EE竞争力 ，缩短移民周期
。

〖叁〗
、要提高加拿大移民快速通道（EE）分数
，可以从学历提升、语言成绩优化 、工作经验积累三个核心方向努力，同时结合年龄
、职业适配性、雇主担保等附加因素综合规划。以下是具体策略：提升学历水平学历越高 ，基础分越高：根据加拿大EE评分标准，硕士学历（或以上）可获得比本科学历更高的分数 。

加拿大移民:天啦噜!这个省提名获批EE就可以加600分,快来看!

〖壹〗 、省提名获批后
，EE可加600分，获得该加分后 ，在联邦再次筛选时申请人基本会被筛中
。 以下围绕安省EE优才类别展开介绍：项目特点：安省优才类别全称“安省人力资本优先类别”
，是安省省提名技术移民项目之一。适合未受安省当地雇主雇佣，但符合安省人力资源市场需求及其他申请条件的申请人 。

加拿大移民|安省EOI新政后首次发出邀请,最低仅31分

安省EOI新政后首次邀请最低31分 ，主要针对医疗健康和技工类职业
，境外申请人可通过雇主担保类别参与，建议提前准备材料抓住机会
。首次邀请情况 邀请时间与人数：5月11日安省进行了首次EOI系统邀请 ，共有81人成功获邀。邀请分数：本次邀请分数仅为31分
，属于较低分数段 。

当地时间5月11日，安省雇主担保-海外劳工项目向符合条件的申请人发放了邀请 ，这是自EOI系统启用以来的首次移民邀请
。以下是对此次邀请的详细解读：邀请的职业类别 主要职业：此次邀请的职业类别主要集中于医疗保健和技术工人这两大类。

最新抽签情况7月13日
，加拿大安省进行了移民邀请，其中雇主担保 - 海外劳工类别邀请了431人 ，最低获邀分数为33分 。此次雇主担保 - 海外劳工类别的抽签没有目标职业和位置要求，只要满足该项目基本要求且分数达到33分
，就可以获得邀请。

加拿大经验类移民（CEC）CEC成为一季度PR获批主力军，共18 ，460位候选人获批
，是2020年同期的234%
。加拿大快速通道针对CEC类别发出邀请，最低邀请分数仅为401分 ，且预计未来几个月分数将持续保持低位。这表明具有加拿大境内工作经验的申请人优势显著
，尤其是疫情期间积累本地工作经验的群体 。

加拿大安省省提名大抽选,但这些岗位仍然缺人

〖壹〗、安省省提名计划（OINP）：安省有自己的省提名计划，海外技术劳工申请人可先得到安省的省提名获批 ，再通过普通的联邦申请得到最终的移民身份
。安省省提名通过独有的意向书（EOI）系统
，为在该省的海外技术劳工申请人评估分数，通过分数评估
、排名 ，选取合格的候选人申请省提名。

〖贰〗、加拿大安省计划通过增加省提名移民名额至8万人
，重点解决医护技工短缺问题，并推动新移民从事本专业工作以促进经济增长 。安省医护技工短缺现状与移民政策调整职位空缺激增 安省职位空缺从疫情前的20万增至近来的36万 ，其中医护和技术工种缺口尤为突出
。

〖叁〗 、安省提出配额翻倍的核心诉求安省劳工部长Monte McNaughton明确表示，当前省提名计划（OINP）的年度配额（9000人）远不足以满足劳动力市场需求。他呼吁联邦政府将配额翻倍至18000人
，并强调“需尽快实施 ” 。

〖肆〗
、安省省提名OINP开放事件核心信息开放与关闭过程：2020年3月3日下午，安省省提名OINP在无预警情况下开通注册通道 ，留学生类别最早开放
，但约10：30因系统故障关闭；下午修复后重新开放，并新增海外工人类别 ，但名额迅速被抢光
，最终1322人成功抢位，需在14天内提交申请
。

〖伍〗、移民协议重新商议：安省劳工厅厅长Monte McNaughton打算重新商议即将到期的加拿大安省移民协议 ，争取更多自主权以吸引符合本地需求的新移民。提名配额创新高：2022年安省获得9750个省提名名额
，年底又增加数百个，全年配额创历史纪录 。这一举措旨在填补针对性劳动力缺口 ，例如通过雇主担保项目吸引技术工人
。

安省省长提议:9月开学在室外上课!但电影院更受家长欢迎!

安省省长道格·福特提议在疫情期间恢复全日制课堂学习时采用室外教学作为创新方案
，同时公众对利用关闭的电影院作为临时教室也表现出较高支持率。以下是具体分析：省长提议的核心内容室外教学计划：福特省长提出在9月开学后，若天气允许 ，学生应尽可能多地在室外学习 。这一提议源于其个人经历，认为室外上课既能减少室内聚集风险
，又能提升学习体验。

今年9月秋季开学，加拿大皇后大学（Queen’s University）所在地金斯顿（Kingston）警方将加强巡逻 ，禁止未经批准的街头派对和超过规定人数的室内聚会
，违规者将被罚款
。

安省省长福特于2月14日宣布进一步放宽公共卫生措施，随着公共卫生指标持续改善 ，安省政府在与首席医疗官协商后
，谨慎地逐步提前放宽公共卫生措施，下一阶段措施于2月17日凌晨0时01分开始生效 ，3月1日起将取消所有场所的疫苗接种证明要求。

安省新增病例破百
，多伦多教育局正考虑推迟开学时间，9月8日能否如期开学尚不确定 。新增病例情况：安省今日新增病例达106例 ，具体分布如下：西北2区 、东北5区新增均为0例
。东部6区新增14例
，其中首都渥太华12例。中东部6区新增30例，包括皮尔区23例
、约克区7例、杜林区1例 。多伦多市新增16例
。